Beholde og rekruttere i staten- Statlige virksomheter må bli bedre på intern kompetanseutviklingLes mer fra statens personaldirektør Nytt e-læringskurs for statsansatteHev KI-kompetansen i egen virksomhetSjekk ut kurset Juridisk veiledning i statlig lov- og avtaleverkKontakt Statens arbeidsgiverstøtteGå til arbeidsgiverstøtte Fagsider på portalen Ledelse i statenGod ledelse i staten for alle ledernivåer, partssamarbeid, tillitsarbeid og innovasjonsledelse Strategisk HRHR-strategi, analyser, medarbeiderundersøkelse, kompetanseutvikling, personalpolitikk Omstilling og endringProsess for omstilling, maler og regelverk, ulike typer omstilling, endringsledelse Lønn, goder og reiseLønnssystemet i staten, lønnsforhandlinger, reiseavtalene med satser, goder RekrutteringRekrutteringsprosess, ombordstigning, utlysningsplikten, fortrinnsrett, ulike typer ansettelser PersonaloppfølgingArbeidstid i staten, sykefravær, ferie, medarbeidersamtale, personalsaker, oppfølging av lærlinger Tema: Partssamarbeid i omstillinger Opplæring for fagsamlinger om partssamarbeid og medbestemmelse Dette mener ledere er best og vanskeligst med å lede i staten Bli med på frokostmøte om Traineeprogrammet i staten Statens reiseavtaler og satser Oppfølging av lærlinger Kompetansemidler 2024-2026 Ofte stilte spørsmål om ulike faglige tema Ressurser og verktøy Erfaringsrommet Meld deg på vårt nyhetsbrevFå siste nytt for HR og ledelse i staten Kurs og seminarer fra DFØFinn kurs som er aktuelt for deg Nyheter Månedens spørsmål: Skal ansatte trekkes i lønn ved politisk streik? Hev KI-kompetansen i egen virksomhet – Statlige virksomheter må bli bedre på å bygge kompetanse internt Har du gjort deg erfaringer med Grunnlag for god ledelse i staten? Evaluering av hospiterings- og mobilitetsordninger i staten Les flere nyheter
