Nyhetsarkiv

Frå 1. juli blir det opna for at statlege arbeidsgjevarar kan tilsette personar med lønstilskot i inntil to år utan at stillinga er lyst ut.

I 2018 startet Legemiddelverket å automatisere flere av sine arbeidsprosesser. Digitaliseringen har gitt brukerne bedre tjenester. Medarbeidere opplever økt digital kompetanse og sier de har fått flere spennende arbeidsoppgaver.

Arbeidsgjevarrådet hadde møte 10. juni 2022.

Vi har samlet verktøyene som andre statlige virksomheter bruker, og som de har delt gjennom våre erfaringsdelinger på ett sted.

Fem departementer har deltatt i et pilotprosjekt med mål om å øke antall lærlinger i sitt område. Nå har de utarbeidet handlingsplaner for å få det til.

Lurer du på hva andre virksomheter spør Statens arbeidsgiverstøtte om? Nå har vi samlet alle våre «ofte stilte spørsmål» på ett sted.

Selv om det sentrale oppgjøret ikke er klart, og vi må avvente resultatene fra forhandlingene, kan du begynne å forberede lokale forhandlinger i virksomhetene. Hør podkasten om hvordan NMBU jobber med sine forberedelser.

Offentlig sektor må fremover jobbe mer systematisk med innovasjon. Som ny leder kan du bli nødt til å forholde deg til stadig mer kompliserte beslutninger. I Ny som leder i staten-tilbudet får du kompetanse som vil hjelpe deg på veien.

Skatteetaten tar grep i et presset arbeidsmarked og tester ut «omvendt referansesjekk» i rekrutteringsprosessen. Se hvordan de gjennomfører og markedsfører tiltaket.

Det er liten tvil om at hjemmekontor under pandemien har endret etablerte vaner i virksomhetene i såpass stor grad at det er rimelig å snakke om et «før og nå» for virksomhetens ledere og ansatte, skriver AFI i sin nye rapport Hjemme-borte-Uavgjort.