Nyhetsarkiv

Fra 1. januar 2023 trer nye regler i kraft rundt registrering av statsansattes verv og økonomiske interesser.

Hvert år får Statens arbeidsgiverstøtte henvendelser knyttet til hva arbeidsgiver kan dekke av kostnader til sommerfest, julebord og andre sosiale arrangementer for de ansatte.

Skatteetaten prøver stadig ut nye metoder i rekruttering. Nylig testet de ut at jobbkandidater kunne ta en «omvendt referansesjekk» og få snakke med ansatte i etaten. Piloten var så vellykket at den nå er en del av en stadig voksende verktøykasse innen rekruttering i Skatteetaten.

En ny rapport viser at mangfold har kommet på agendaen i svært mange statlige virksomheter. Det ligger flere typer av motivasjon bak mangfoldsarbeidet i disse virksomhetene enn bare direkte gevinster og konkurransefortrinn.

Oslo Economics har undersøkt korleis 10 statlege verksemder har arbeidd med rapportering om likeløn i årsrapportane for 2021. Rapporten gjer gode anbefalingar for korleis verksemder kan ta arbeidet vidare.

Mange rekrutterer i disse dager og opplever at det kan være vanskelig å få tak i sin neste medarbeider. Da er det viktig at du ikke bare vet hva du leter etter, men også former en annonse slik at du tiltrekker deg kandidatene du ønsker deg.

Som leder må du kjenne ditt ansvar og handlingsrom, samtidig som du sikrer medarbeideres rett til medbestemmelse. Nå har vi laget et kort digitalt kurs som praktisk og konkret viser deg hvordan du ivaretar din rolle.

Lærlinger som begynner etter 1. mai, skal lønnes i lønnstrinn 36 etter den nye hovedtariffavtalen.

Kommunal- og distriktsdepartementet har oppdatert statens mal for standard arbeidsavtale og mal for individuell avtale om fjernarbeid. Last ned malene.

I et stadig strammere arbeidsmarked må staten jobbe bevisst for å sikre riktig kompetanse for å løse sine samfunnsoppdrag. Hvordan kan din virksomhet være en attraktiv arbeidsplass som tiltrekker, utvikler og beholder kompetente yngre medarbeidere?